مقاله ايمني و بهداشت كار در سازمانها

ايمنيايمني و بهداشت كار در سازمانهابهداشتدانلود مقاله ايمني و بهداشت كار در سازمانها 6 صدرسازمانهاكارمقالهمقاله ايمني و بهداشت كار در سازمانهاو

رفتن به سایت اصلی

مقاله ايمني و بهداشت كار در سازمانها
لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتدسته بندی : ووردنوع فایل :  word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )تعداد صفحه : 6 صفحه
 قسمتی از متن word (..doc) :  
2‏ايمني و بهداشت كار در سازمانها‏ايمني و بهداشت كار با شرايط فيزيو لوژيكي واجتماعي – رواني نيروي كار كه ازمحيط كار نتيجه ميدهد ارتباط دارد. اگر سازمان تدابير امنيتي و بهداشتي درستي اتخاذ كند، افراد كمتري دچار صدمات جسمي يا اجتماعي – رواني خواهند شد. بيماريهاي متداول جسمي ناشي از كار شامل نارساييهاي قلبي، انواع سرطان، و از دست دادن اندامها يا حتي زندگي است. ساير بيماريهاي ناشي از كار عبارتند از بيماري خوني، انواع بيماريهاي ريوي، بروز اختلال در مركز دستگاه عصبي. شرايط اجتماعي – رواني خطرناك و علل اصلي كيفيت نازل زندگي شغلي عبارتند از فشار عصبي، نارضايتي، بي عاطفگي، انزوا طلبي، ضعف بينايي، فراموشكاري، بي اعتمادي به ديگران، بي دقتي، زود رنجي، دل شوره، و پرداختن به مسائل بي اهميت‏. ‏هدفها و اهميت بهبود ايمني و بهداشت كار‏خسارتهاي مالي و جاني گزافي كه نارسايي ايمني و بهداشت ايمني و بهداشت كار سرچشمه مي گيرد به تنهايي دليل بسنده اي است براي توجيه برنامه هاي بهسازي محيط كار. هدفهاي بهسازي وضع ايمني و بهداشت كار در درجه نخست متوجه حمايت و حفظ كاركنان و در پي آن كاهش هزينه هاست. ‏‏هزينه ها: بر اثر فشار عصبي از كار و كيفيت نازل زندگي شغلي هزينه هاي گزافي پديد مي آيد. از مشكلات ديگرس كه سنجش كمّي آن در مقايسه با فشار عصبي و كيفيت نازل زندگي شغلي دشوارتر است، شايد احساس بي معنا بودن كار و عدم دلبستگي به آن و نيز احساس بي اهميت بودن در كارگران باشد. ‏‏‏ براي تخفيف اين دو مجموعه شزايط زيانبار در سازمان، بايد سرچشمه آن را آماج حمله قرار دا د. همواره دو نوع محيط خطر آفرين وجود دارد كه عبارت است از”محيط فيزيكي كار” و “محيط اجتماعي – رواني كار”. زيانهايي كه هر يك پديد ميآورد به عدم اثر بخشي سازماني به شكل غيبت، جابجايي، ادعاي خسارت و هزينه هاي درمان منجر مي شود. بايد در نظر داشت كه اين دو محيط در تمام كاركنان يكسان تأثير نمي گذارد. از اين رو، شرايط فيزيولوژيكي واجتماعي – رواني و منشأ آنها و پيامدهايشان الگوي ايمني و بهداشت حرفه اي را در سازمان به وجود مي آورد. ‏
 

  • پاورپوینت در مورد سندرم رایتر

    پاورپوینت در مورد سندرم رایتر پاورپوینت, پاورپوینت در مورد سندرم رایتر, دانلود پاورپوینت در مورد سندرم رایتر, رایتر, سندرم, سندرم رایتر, مورد رفتن به سایت اصلی پاورپوینت در مورد سندرم رایتر لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتدسته بندی : پاورپوینتنوع فایل…

  • تحقیق در مورد اتصالات موقت ‌ پيچ

    تحقیق در مورد اتصالات موقت ‌ پيچ ‍, اتصالات, اتصالات موقت ‌ پيچ, پيچ, تحقیق, تحقیق در مورد اتصالات موقت ‌ پيچ, دانلود تحقیق در مورد اتصالات موقت ‌ پيچ, مورد, موقت رفتن به سایت اصلی تحقیق در مورد اتصالات…

  • پاورپوینت در مورد مادربورد

    پاورپوینت در مورد مادربورد پاورپوینت, پاورپوینت در مورد مادربورد, دانلود پاورپوینت در مورد مادربورد, مادربورد, مورد رفتن به سایت اصلی پاورپوینت در مورد مادربورد لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتدسته بندی : پاورپوینتنوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و…

  • تحقیق در مورد گزارش سايت

    تحقیق در مورد گزارش سايت تحقیق, تحقیق در مورد گزارش سايت, دانلود تحقیق در مورد گزارش سايت, سايت, گزارش, گزارش سايت, مورد رفتن به سایت اصلی تحقیق در مورد گزارش سايت لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتدسته بندی : ووردنوع فایل…

  • تحقیق در مورد برنامه ریزی آموزشی و پیشرفت آکادمیک از دانش آموزان مدرسه متو

    تحقیق در مورد برنامه ریزی آموزشی و پیشرفت آکادمیک از دانش آموزان مدرسه متو آک, آموزشی, برنامه, برنامه ریزی آموزشی و پیشرفت آکادمیک از دانش آموزان مدرسه متو, پیشرفت, تحقیق در مورد برنامه ریزی آموزشی و پیشرفت آکادمیک از دانش…